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Droit du travail

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Licenciement

Licenciement

Rupture Conventionnelle

Rupture Conventionnelle

Défense Salarié/Employeur

Défense Salarié/Employeur

La représentation devant le Conseil des prud'hommes

La représentation devant le Conseil des prud'hommes

05-07-2017

Depuis la loi Macron du 6 août 2015, les parties se défendent elles-mêmes devant le Conseil des prud'hommes. Néanmoins, elles ont la faculté de se faire représenter.

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Big Eyes à Carcassonne, le 25 novembre, au bénéfice des victimes des violences intra-familiales

Big Eyes à Carcassonne, le 25 novembre, au bénéfice des victimes des violences intra-familiales

02-11-2015

Le Soroptimist International, Union Française, participe à la Journée Internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes et propose une soirée cinéma à Carcassonne le 25 novembre 2015.

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Qu'est-ce que le licenciement sans cause réelle et sérieuse?

Qu'est-ce que le licenciement sans cause réelle et sérieuse?

05-07-2017

Selon le Code du travail, le licenciement, pour être valable, doit reposer sur une cause réelle et sérieuse. Cette exigence est d'ailleurs imposée par les textes internationaux dans le cadre de l'OIT. La cause réelle et sérieuse c'est la justification, le bien-fondé du licenciement.

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Droit des affaires

Droit des affaires

18-03-2009

AD AVOCAT à Carcassonne conseille les entreprises dans les secteurs variés durant toutes les phases de leur évolution : création, développement (contrat de distribution, contrat de licence), leur expansion (acquisition d'actifs, de sociétés), leur restructuration et leur transmission. AD AVOCAT accompagne et conseille les dirigeants d'entreprise dans le cadre de leur activité professionnelle.

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