Droit du travail
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Faute inexcusable de l'employeur en cas de non respect des préconisations du médecin du travail
10-01-2019La salariée employée en qualité de conductrice de véhicules d'engins lourds et de manoeuvre, a été victime d'un accident de travail le 18 janvier 2016.
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La contestation du licenciement
05-07-2017Lorsqu'un salarié est licencié, il lui est possible de contester son licenciement si celui-ci se révèle être irrégulier, sans cause réelle et sérieuse ou nul.
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Une salariée injustement licenciée pour motif économique
12-07-2016En droit du travail lorsque un licenciement économique est projeté, l'employeur doit respecter des critères légaux qualifiés "d'objectifs".
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