Droit de la famille
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Quelle indemnité de fin de CDD en cas de rupture anticipée aux torts de l'employeur ?
07-06-2018Aucune disposition du Code du travail ne prévoit le mode de calcul de l'indemnité de fin de contrat en cas de rupture anticipée aux torts de l'employeur.
Lire la suiteUne salariée injustement licenciée pour motif économique
12-07-2016En droit du travail lorsque un licenciement économique est projeté, l'employeur doit respecter des critères légaux qualifiés "d'objectifs".
Lire la suite"Ça a été un électrochoc" : une mère lesbienne empêchée d'accompagner son fils aux urgences de Perpignan
14-03-2019Céline s'est vu refuser dimanche l'accès à la salle de soins de l'hôpital de Perpignan au motif que seule la vraie mère de l'enfant était autorisée à être présente.
Lire la suiteComment calcule-t-on l'indemnité de licenciement en cas de rupture conventionnelle?
05-07-2017La rupture conventionnelle est assortie d'une indemnité spécifique de rupture qui doit être au moins égale à l'indemnité légale (ou conventionnelle) de licenciement.
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